promesse d'embauche
La promesse d'embauche est un acte par lequel un employeur s'engage à conclure un contrat de travail avec un candidat, si celui-ci accepte. La seule acceptation de ce candidat suffit à former le...
View Articlerupture contrat de travail
Rupture du contrat de travail La rupture d’un CDI à l’initiative de l’employeur doit reposer sur un motif réel, sérieux et licite. La cause est réelle si les faits et griefs reprochés au salarié...
View Articlerecrutement cadre
recrutement cadre Publié par patrickbrabant sur novembre 30, 2007 Le recrutement d’un cadre s’effectue sous la seule responsabilité du chef d’entreprise et de ses services. L’employeur dispose de...
View Articlele préavis
La présentation de la lettre recommandée de licenciement marque le point de départ du délai de préavis. Les conventions collectives ou les usages peuvent prévoir le report du point de départ du...
View Articlemodification du contrat de travail
En cas de modification du contrat de travail, l’accord du salarié et de l’employeur est indispensable, en général, l’employeur propose une modification et le salarié l’accepte ou la refuse. En cas...
View Articleinaptitude du salarié
Lorsque l'état de santé d'un salarié a justifié qu'il soit déclaré, par le médecin du travail, inapte à occuper son emploi, l' employeur doit chercher à le reclasser au sein de l'entreprise ou, le cas...
View ArticleLa rupture conventionnelle en droit du travail
rupture conventionnelle dans le code du travail Par patrick.brabant le 08/09/09 CODE DU TRAVAIL PREMIÈRE PARTIE LÉGISLATIVE PREMIÈRE PARTIE LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL LIVRE DEUXIÈME LE...
View Articletest en droit du travail
Test et essai professionne le test ou l'essai professionnel On doit distinguer la période d'essai, partie intégrante d'un contrat de travail, et le test ou l'essai professionnel, préalable à toute...
View Articleavocat avocatravail avocat en droit du travail
Maître Patrick BRABANT est avocat en droit du travail à Paris. Dans l’exercice de son activité, il accompagne principalement les cadres, les salariés, les employés dans leurs démarches concernant...
View Articleavocatravail avocat en droit du travail
AVOCATS à PARIS 1ER ARRONDISSEMENT Avocat BRABANT Avocat droit du travail 13 RUE MOLIERE 75001 PARIS Informations en droit du travail et en gestion des contentieux Type de professionnel : Avocat...
View Articledetermination des objectifs professionnels
déterminations des objectis professionnels Le contrat de travail impose au salarié de fournir une prestation de travail qui est la contrepartie du salaire. La possibilité est donnée à l’employeur...
View Articlecph
SAISIR LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES La demande est portée sur un formulaire mis à disposition des justiciables au Greffe du Conseil, ou adresser par courrier sur demande. Le formulaire rempli doit être...
View Articleentretien d'embauche
L’entretien d’embauche doit être préparé dans son contenu. En effet, il s’agira de poser les bonnes questions pour recueillir le maximum d’informations pertinentes . il est important aussi de laisser...
View Articlepouvoir de direction
L’employeur assure la gestion de son entreprise et dans le cadre de son pouvoir de direction a en charge la bonne marche de son organisation .Les prérogatives qui lui sont reconnues à ce titre sont...
View Articlepromesse d'embauche
La promesse d'embauche est un acte par lequel un employeur s'engage à conclure un contrat de travail avec un candidat, si celui-ci accepte. La seule acceptation de ce candidat suffit à former le...
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